Informatii si sfaturi utile pentru sanatate si nutritie

Avantajele muncii in echipa

Este un lucru dovedit ca munca in echipa joaca un rol foarte important in succesul oricarei companii. CaliVita International apreciaza foarte mult pregatirea fiecarui membru al sau, dar eficacitatea creste daca membrii se  maturizeaza pentru a forma un grup si, ajutandu-se unul pe altul, lucreaza intr-o atmosfera creativa, pentru a contribui la succesul Companiei.

In marketingul in retea, munca in echipa este esentiala, deoarece nu poti avansa decat daca ii ajuti si pe ceilalti sa avanseze. Compania noastra a dovedit ca putem obtine rezultate foarte bune construind o afacere prospera, motivand multe persoane sa devina intreprinzatori de succes si buni jucatori in echipa.

Constiinta si armonia cooperarii sunt foarte importante.

Pentru mine, este foarte important sa comunicam rezultatele muncii noastre colegilor nostri, sa le spunem despre realizarile noastre, pentru ca si ei sa ne poata aprecia si sa fie mandri de Companie.

Realizand importanta strategica a comunicarii, promovam eficacitatea functionarii, prin urmare comunicarea este un factor-cheie al succesului, prin care ii vom putea asigura pe oameni ca si-au completat misiunea.

Succesul Companiei – in care resursele umane joaca un rol-cheie – depinde in primul rand de angajarea persoanelor potrivite la momentul potrivit, care dau rezultate extraordinare in activitatea ce li se potriveste cel mai bine.

O alta conditie a succesului este un mediu motivant: acesta este unul din factorii pentru care multa lume este dispusa sa isi schimbe si locul de munca.

Nenumarate persoane isi schimba jobul doar pentru a lucra intr-un mediu care ii motiveaza si unde se simt apreciati. Un mediu pozitiv poate fi principalul factor motivant. De aceea este atat de important sa ne adunam intr-un numar cat mai mare macar la taberele de vara. Aici membrii incepatori pot invata ce inseamna sa faci parte din familia CaliVita, din aceasta fantastica mini-societate sau, cum imi place sa ii spun, natiunea CaliVita, in care oamenii cu aceleasi sisteme de valori se ajuta unul pe altul si pot conta pe ajutorul reciproc al celorlalti membri.

Lumea in care traim se modifica in permanenta. Dar suntem oare noi cu adevarat capabili sa ne modificam vietile?

In intreaga lume, cercetatorii examineaza, pe langa comportamentul de consum, si sistemele de valori si motivatii pe care le au oamenii. Una din afirmatiile conform carora se estimeaza valorile este urmatoarea: „Nu imi pot schimba decat foarte putine aspecte ale vietii”. Multi oameni sunt de aceasta parere, dar, din fericire, membrii de succes ai Companiei noastre sunt mult mai increzatori in propriile forte.

Ma simt cuprins de o bucurie nemasurata pentru ca exista momente care ne dau motive sa sarbatorim. Unul dintre acestea este atunci cand Compania si membrii sai inregistreaza rezultate deosebite. De exemplu, in 2007 am intampinat noi 3 Manageri cu Palmier de Aur. Profitul nostru global a crescut cu 33% fata de anul trecut, iar numarul de noi membri cu 29%. Aceste momente si rezultate sunt intotdeauna etape importante pe calea succesului.

Din fericire, astazi multi dintre noi stiu ca fiecare poate decide daca vrea sau nu sa paseasca pe calea succesului.

As dori sa inchei cu un citat din Walt Disney si sa va urez tuturor toate cele bune:

„Toate visele ni se pot implini daca avem curajul sa le urmam.”

Gerry G. Hargitai, Presedinte Calivita

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

, , , ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *